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Bem vindo ao Instituto Techné

Onde psicologia, ciência e arte se encontram para transformar pessoas, potencializar a comunicação e inspirar o novo.

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Saúde Mental no ambiente corporativo

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O Instituto Techné é um hub de desenvolvimento humano que une psicologia, ciência e arte para promover transformação profunda e duradoura. Atuamos com soluções integradas voltadas ao fortalecimento da saúde emocional, aprimoramento da comunicação funcional e construção de ambientes mais conscientes — pessoais e corporativos.

 

Nossa abordagem estratégica traz profundo autoconhecimento e desenvolvimento de habilidades comunicativas pois consideramos que a comunicação funcional, a saúde relacional e a autoregulação, são pilares essenciais para o sucesso individual e corporativo, pois melhoram a autopercepção e a qualidade dos relacionamentos.

 

Através de palestras, cursos, mentorias e práticas terapêuticas com metodologias próprias, ajudamos pessoas a se reconectarem com sua essência e empresas a impulsionarem o bem-estar coletivo, trazendo à cultura organizacional, mais humanidade, expressão e propósito e ao indivíduo, mais qualidade de vida.

Desenvolvimento humano

Ajudamos você a entender as forças que operam nos bastidores de suas emoções para que a real percepção de seu comportamento o conduza naturalmente ao pleno protagonismo de sua própria vida.​

Por que as empresas devem contratar serviços de saúde mental?

  • Redução de afastamentos por doenças emocionais .

  • Melhoria do clima organizacional e produtividade .

  • Conformidade com as normas regulamentadoras (NRs) e a CLT .

  • Prevenção de ações trabalhistas e passivos legais .

Principais pontos da NR-1 relacionados à saúde mental

1️⃣ Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (GRO)
Desde 2020, a NR-1 exige que as empresas implementem o Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR) , que inclua a saúde mental como parte da análise de riscos psicossociais.

2️⃣ Obrigação de avaliar riscos psicossociais
Os funcionários precisam mapear fatores de risco que impactam o bem-estar dos funcionários, como estresse, sobrecarga, assédio e ambientes tóxicos .

3️⃣ Treinamento e capacitação obrigatórios
A NR-1 exige que as empresas promovam capacitações periódicas , e temas como saúde emocional, inteligência emocional e comunicação não violenta podem ser incluídos nesses treinamentos.

4️⃣ Cumprimento da legislação trabalhista
Problemas como transtornos emocionais e burnout podem gerar processos trabalhistas. Empresas que negligenciam a saúde mental podem ser responsabilizadas por não garantirem um ambiente de trabalho seguro.

Quer saber mais?

Trabalhamos para que colaboradores e equipes se conectem mais profundamente com seus propósitos e relações, promovendo bem-estar e melhor desempenho. Nosso trabalho é guiado pela compreensão de que a saúde psíquica envolve o equilíbrio das dinâmicas emocionais e inconscientes, essencial para a resolução de conflitos internos e interpessoais.

 

Nas organizações, isso se traduz em ambientes mais saudáveis, produtivos e colaborativos, onde as pessoas podem ser mais autênticas e conscientes em suas interações.

O I.T é o parceiro ideal para empresas que buscam promover o desenvolvimento emocional e psicológico de suas equipes, criando um ambiente de trabalho mais equilibrado, integrado e com maior qualidade de vida. 

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Descubra como nossos serviços podem transformar sua vida. Explore nosso site para saber mais sobre nossas psicoterapias, cursos, palestras, oficinas e espetáculos. Entre em contato conosco para agendar uma consulta ou participar de um de nossos eventos.

No Instituto Techné, estamos comprometidos com sua saude mental e seu bem-estar emocional. Venha fazer parte dessa jornada de autoconhecimento e transformação. Juntos, podemos construir um futuro mais consciente e equilibrado.

''Recomendo muito. Foi essencial e me deu uma visão sobre o mundo bem diferenciada, possibilitando mudanças rápidas e imensuráveis em minha vida''.

Gustavo Baida

Administrador de Multinacional

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Amei e me emocionei! Vocês são demais!

Suzana

Instituto Techmail

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Patrícia Beaucamp

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